Центр занятости оказывает финансовую поддержку безработным гражданам при переезде и переселении в другую местность с целью трудоустройства. Участие в указанной программе - это возможность не только найти доходное занятие, но и получить бесценный опыт работы по имеющейся профессии в различных уголках Красноярского края.

Переезд и переселение – различные формы поддержки. Принципиальные отличия заключаются в сроках трудоустройства и видах расходов, которые возмещает служба занятости.

Переезд предполагает временное трудоустройство на период не более 3 месяцев, при этом компенсируются следующие виды расходов: стоимость проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования, оплата найма жилого помещения. Срок договора в дальнейшем может быть продлён на любой период, если у участника появилось желание закрепиться на новом месте, но, начиная с 4 месяца работы, затраты на проживание и другие нужды необходимо будет планировать за собственные средства.

Есть несколько обязательных условий участия в программе: гражданин должен иметь официальный статус безработного; постоянная регистрация на территории Казачинского района; желаемая вакансия заявлена работодателем в службу занятости населения; образование или профессиональный опыт соответствуют требованиям вакансии.

Если у вас нет возможности найти подходящую работу в Казачинском районе, вы можете рассмотреть вариант трудоустройства в другой местности и получить финансовую поддержку на основные виды расходов, связанные с переездом или переселением. Информация о вакансиях субъектов Российской Федерации размещена в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Подробную информацию об участии в программе можно получить по телефону 8(39196) 22-419, либо при личном обращении в ЦЗН - с.Казачинское, ул. Юбилейная, 1 «б».

Информация подготовила

Начальник отдела Рыковская Наталья Викторовна

По данным краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Казачинского района»
на 1 марта 2019 года:

уровень безработицы составляет 2,2 %;

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения составила 105 человек;

коэффициент напряженности в среднемесячном исчислении – 1,6 %.

В январе – феврале 2019 года 36 работодателей Казачинского района заявили в центр занятости сведения о 94 вакансиях, из них 33
- вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сфере здравоохранения, экономики, общественного питания, правоохранительных органов, образования, лесной промышленности.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): сотрудники МВД, врачи, бухгалтеры, повара, бармены, военнослужащие по контракту.

                                                    

В целях повышения информированности граждан по вопросам организации и ведения предпринимательской деятельности, получения дополнительных знаний и навыков по бизнес - планированию 22 марта 2019 года в Красноярском крае состоится Единый день самозанятости «Открой свое дело".

В этот день в КГКУ «Центр занятости населения Казачинского района» проводит информационное консультирование по вопросам организации собственного дела, предоставления финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности и развитие бизнеса, налогового и пенсионного законодательства.

Приглашаем для получения консультаций граждан, находящихся под риском увольнения, безработных граждан и граждан, желающих открыть собственное дело по адресу с.Казачинское, ул.Юбилейная, 1»Б» или по телефону 8(39196) 22419

Информацию подготовила

ведущий инспектор Наталья Барановская 

 

На первом, в этом году, заседании сессии районного Совета депутатов директор центра занятости населения Ольга Ломаева подвела итоги работы 2018 года и обозначила задачи на предстоящий год.

Ольга Васильевна отметила, что главная цель работы службы занятости – это обеспечение трудовой занятости и доходов трудоспособного населения в соответствии с профессиональным образованием и уровнем квалификации. На 2019 год актуальными задачами являются повышение эффективности и качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения работодателям и гражданам; содействие занятости граждан предпенсионного возраста

Отчет о деятельности КГКУ «ЦЗН Казачинского района» за 2018 год был утвержден решением Казачинского районного Совета депутатов от 15.02.2019 года № 29-232

Более подробно о деятельности центра занятости Казачинского района за 2018 год можно ознакомиться по ссылке: отчет ЦЗН за 2018 год

По данным краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Казачинского района» на 1 февраля 2019 года:

уровень безработицы составляет 2,1 %;

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения составила 102 человек;

коэффициент напряженности в среднемесячном исчислении – 2 %.

В январе 2019 года 24 работодателя Казачинского района заявили в центр занятости сведения о 48 вакансиях, из них 20 вакансий по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сфере здравоохранения, экономики, общественного питания, правоохранительных органов, образования, лесной промышленности.

                                                

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): сотрудники МВД, врачи, бухгалтеры, повара, военнослужащие по контракту.

       В рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» предусмотрена реализация мероприятий по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости .

      Участниками мероприятия по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста являются работники организаций и ищущие работу граждане.

Финансирование профессионального обучения граждан предпенсионного возраста будет осуществляться за счет средств федерального и регионального бюджетов.

Средний срок обучения составит 3 месяца. Средняя стоимость курса обучения - 30 тысяч рублей.

       Основные программы профессионального обучения - это программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих.

       Реализация мероприятий по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста будет способствовать к продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их профессиональными навыками и физическими возможностями.

        По вопросам профессионального обучения граждан предпенсионного возраста обращаться в центр занятости населения Казачинского района по телефону 8(39196) 22419 или по адресу: с.Казачинское, ул.Юбилейная, 1 «Б».

Информацию подготовила ведущий инспектор Елена Васильева

По данным краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Казачинского района»
на 1 января 2019 года:

уровень безработицы составляет 2,2 %;

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения составила 105 человек;

коэффициент напряженности в среднемесячном исчислении – 1,5 %.

В январе – декабре 2018 года 130 работодателей Казачинского района заявили в центр занятости сведения о 841 вакансиях, из них 503
- вакансий по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сфере здравоохранения, экономики, общественного питания, правоохранительных органов, образования, лесной промышленности.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): сотрудники МВД, врачи, бухгалтеры, повара, бармены, учителя.

Работодатели Красноярского края приглашаются к участию в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов на 2020-2021 годы.

Претендовать на включение в программу могут работодатели, которые планируют в 2020-2021 годах привлекать квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации.

На привлечение таких специалистов работодателю предоставляется финансовая поддержка в размере 225 тысяч рублей на одного работника. Средства могут расходоваться в течение двух лет на любые меры поддержки привлекаемых работников (компенсацию затрат на проезд к месту работы, доставку багажа, выплаты на обустройство, жилье и другое).

Напомним, программа действует с 2015 года. В ней уже участвуют крупные предприятия, такие как филиал ПАО «ОГК-2» – Красноярская ГРЭС-2, Богучанский алюминиевый завод и другие. За это время в рамках программы из других регионов страны в край переехало более 200 квалифицированных специалистов.

Подробнее о программе в центре занятости Казачинского района по телефону 8(39196) 22-419

С 2019 года жители региона предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу, смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное обучение по направлению краевой службы занятости. Данная программа разработана в рамках Национального проекта «Демография».

Организация обучения предпенсионеров позволит актуализировать знания и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке труда, а также защитить их права и интересы. Курсы подготовки будут подбираться в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками, физическими возможностями соискателей и потребностью рынка труда.

Для работодателей – это удобный инструмент подготовки персонала. К тому же, использование потенциала сотрудников с большим стажем работы в качестве наставников позволяет передать опыт и знания молодым специалистам.

На организацию профессиональной подготовки из федерального бюджета выделено 76 млн рублей, краевое софинансирование составит
4 млн рублей.

Напомним, к гражданам предпенсионного возраста с этого года относятся лица, которым до выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) остается 5 и менее лет. 

Жители края старшего возраста сохраняют востребованность на рынке труда. В прошлом году за содействием в трудоустройстве в службу занятости обратились более 3,5 тысяч пенсионеров и граждан предпенсионного возраста, 90 % из них обрели работу.

Гражданам и работодателям, желающим принять участие  в мероприятиях службы занятости по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, необходимо обращаться в центр занятости населения Казачинского района.

Также с более подробной информацией можно ознакомиться на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (www.trud.krskstate.ru) в разделе Гражданам/Гражданам предпенсионного возраста.

Обновление знаний и навыков женщинам, находящимся в декрете, необходимо в связи с повышением требований работодателя к уровню их квалификации и появлением новых профессиональных задач, а также для быстрой адаптации на рабочем месте после длительного отсутствия. Именно поэтому краевая служба занятости дает женщинам возможность расширить свои компетенции или приобрести новые в рамках реализации «Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы».

В прошлом году более 900 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошли профессиональное обучение или дополнительную профессиональную подготовку по направлению службы занятости. Более 80 % жительниц региона обучаются бухгалтерским и компьютерным программам, сметному делу, менеджменту, профессиям для сферы услуг и здравоохранения, торговли и общественного питания.

В учебные планы также включены образовательные модули, направленные на формирование новых навыков, повышение уровня цифровой и финансовой грамотности.

Отметим, что в текущем году планируется обучить не менее 900 женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Подробнее об этом можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (www.trud.krskstate.ru) в разделе Гражданам/Женщинам, а также обратившись в центр занятости Казачинского района.

Вот и закончился 2018 год, именуемый годом Волонтера. Год оказался насыщенным яркими мероприятиями.

В начале года был проведен «круглый стол» с директорами общеобразовательных школ Казачинского района и МАУ Молодежный центр «Перекресток» по вопросам организации профориентационной деятельности в период работы трудового отряда старшеклассников, активном вовлечении в проведение мероприятий волонтеров-профориентаторов и их участии в Краевой акции «Большая перемена».

Благодаря активному взаимодействию с МАУ Молодежный центр «Перекресток», был обновлен состав добровольцев-профориентаторов и сформировано 3 отряда из 23 обучающихся в общеобразовательных школах.

1.МАУ Молодежный центр «Перекресток» -10 человек;

2.МБОУ Казачинская СОШ «Доброе сердце» – 7 человек;

3.МБОУ Вороковская СОШ – 6 человек

         В течение всего года волонтеры принимали активное участие в мероприятиях, проводимых центром занятости населения Казачинского района.

На пришкольных площадках для производственных бригад проводились профориентационные квесты "Я найду себя". В квестах приняли участие 56 школьников.

Особенным был профориентационный квест «Послушай всех, придумаем вместе, выберешь сам», придуманный силами волонтеров для трудового отряда старшеклассников, проводившийся в летнем дворике Центральной библиотеки. На игру были приглашены представители пожарной службы и лесного хозяйства. Особенной, эта игра была потому, что ребята имели возможность, переодевшись в форму пожарного, тушить настоящее возгорание макета дерева, предоставленного работниками лесного хозяйства. В мероприятии приняли участие 52 участника ТОС, в том числе 12 волонтеров- профориентаторов.

А в начале августа центр занятости населения совместно с волонтерами молодежного центра "Перекресток" и учащимися Казачинской средней школы провели "Детективное расследование" на базе Межмуниципального отдела МВД России "Казачинский". Помощь в "расследовании" юным детективам оказывали сотрудники дознания и уголовного розыска. Сама квест - игра состояла из четырех этапов, по которым детективов вел дознаватель. Команды опрашивали «потерпевших», исследовали место «преступления», собирали улики. Но особый восторг у юных детективов вызвала процедура дактилоскопии. Были испачканы в специальной краске не только пальцы рук, но и лица. Потом они воочию увидели процедуру задержания подозреваемых и в итоге на «злоумышленников» были надеты наручники. В мероприятии приняли участие 33 учащихся Казачинской средней школы, в том числе, 8 волонтеров- профориентаторов.

Неоценимую помощь оказали волонтеры в проведении Единого дня профориентации. Всего было охвачено 136 выпускников общеобразовательных школ Казачинского района, 18 добровольцами-профориентаторами оказано 64 услуги в виде информирования.

Информация о проведении акций и мероприятий освещались на информационный стендах, в районной газете и на сайте муниципального образования.